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</html><description>ETICA METTIAMO AL CENTRO GLI UTENTI E LA COLLETTIVIT&#xC0;, VALORIZZIAMO LE COMPETENZE E LE ASPIRAZIONI DEI LAVORATORI, NEL RISPETTO DELLE REGOLE SOSTENIBILIT&#xC0; MIGLIORIAMO COSTANTEMENTE I NOSTRI OBIETTIVI DI SOSTENIBILITA&#x2019; CON AZIONI CONCRETE E MISURABILI. CERTIFICHIAMO I NOSTRI RISULTATI SICUREZZA IL NOSTRO OBIETTIVO &#xC8; CREARE AMBIENTI DI LAVORO SICURI E PREVENIRE SITUAZIONI DI RISCHIO PER GLI UTENTI E PER I NOSTRI LAVORATORI SOGGETTI SVANTAGGIATI LA REALPASS COME COOPERATIVA SOCIALE DI TIPO B, INSERISCE LAVORATIVO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI REALPASS: LE PERSONE AL CENTRO La Realpass &#xE8; una Societ&#xE0; Cooperativa Sociale di tipo A e B, nata in Toscana nel 2009. Eroga, prevalentemente a favore di enti ed aziende locali, servizi alla persona di tipo socio-assistenziale ed educativo oltrech&#xE9; varie attivit&#xE0; (agricole, industriali, commerciali o di servizi), funzionalmente collegate tra di loro, finalizzate all&#x2019;inserimento lavorativo di persone svantaggiate (art. 1 legge 381/91 &#x2013; lettera b). I NOSTRI SERVIZI&#x200B; Le persone al centro: questa la visione ispiratrice del nostro agire di cooperativa. Le persone al centro della nostra attivit&#xE0; sono sia i soggetti verso cui eroghiamo i nostri servizi, sia i soggetti svantaggiati che accogliamo nella nostra organizzazione. COOPERATIVA DI TIPO A SERVIZI SOCIO-ASSISTENZIALI: assistenza al trasporto scolastico assistenza al trasporto disabili SERVIZI EDUCATIVI: supporto al personale docente ed educativo servizi pre e post scuola laboratori creativi ludico-educativi SCOPRI DI PIU&#x2019; COOPERATIVA DI TIPO B SERVIZI VARI: pulizia e sanificazione servizi cimiteriali call center portierato e reception informazione turistica servizi museali e bibliotecari servizio di distribuzione pasti collettivi facchinaggio gestione del verde sgombero neve SCOPRI DI PIU&#x2019; INSERIMENTO LAVORATIVO DI PERSONE SVANTAGGIATE Il lavoro &#xE8; strumento abilitante e ri-abilitante che favorisce il reinserimento nella societ&#xE0; di persone in difficolt&#xE0;, con vantaggio condiviso tanto dai singoli beneficiari quanto dalla societ&#xE0; civile nel suo complesso. QUALIFICAZIONI Realpass, come Cooperativa sociale di tipo B, finalizza le proprie attivit&#xE0; all&#x2019;inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati come da Art.4 L. 381/91. Inoltre ha incluso il proprio sistema di inserimento nelle procedure che hanno ottenuto la certificazione ISO 9001. ARTICOLO 14 L&#x2019;Art. 14 del D. Lgs. 276/2003 &#xE8; uno strumento attraverso il quale l&#x2019;azienda pu&#xF2; assolvere all&#x2019;obbligo di assunzione disabili, previsto dalla L. 68/99, stipulando una convenzione con una Cooperativa Sociale di tipo B. Realpass stipula questo tipo di convenzioni con le aziende. LE CERTIFICAZIONI Le certificazioni del nostro Sistema di Gestione Integrato sono la migliore garanzia della bont&#xE0; del nostro servizio. Realpass ha ottenuto certificazione in quattro differenti aree: QUALIT&#xC0; La certificazione della Qualit&#xE0; ISO 9001 assicura continua attenzione alla soddisfazione degli utenti e la ricerca di standard elevati. Tra i servizi certificati, l&#x2019;inserimento lavorativo di persone svantaggiate. SICUREZZA La certificazione ISO 45001 garantisce un atteggiamento proattivo nei confronti della salute e sicurezza, al fine di creare ambienti di lavoro sicuri e prevenire situazioni di rischio per gli utenti e per i lavoratori. AMBIENTE La certificazione ISO 14001 controllare gli aspetti dell&#x2019;attivit&#xE0; lavorativa ad impatto ambientale cos&#xEC; da prevenire ogni pericolo di inquinamento ed eventuali situazioni di emergenza. ETICA La certificazione SA 8000 evidenzia la cura della tutela dei diritti fondamentali dei lavoratori e della ricerca di partner commerciali e fornitori contraddistinti dal rispetto dei medesimi valori. LA SOSTENIBILITA&#x2019; Siamo convinti che ogni individuo, azienda, ente, istituzione e associazione debba contribuire attivamente e concretamente al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilit&#xE0; su cui maggiormente pu&#xF2; agire. &#x2018;Le persone al centro&#x2019; non &#xE8; solo il nostro motto, ma il nostro primo passo verso la sostenibilit&#xE0;. Abbiamo identificato i principali obiettivi di sviluppo sostenibile verso i quali siamo attivi attraverso azioni concrete e verso cui possiamo ulteriormente migliorare in un&#x2019;ottica di &#x201C;miglioramento continuo e incrementale&#x201D; PRINCIPALI REFERENZE</description><thumbnail_url>http://www.realpass.it/wp-content/uploads/2022/03/cropped-kids-1093758_1920-768x768.jpg</thumbnail_url></oembed>
